1. تئوری، طراحی و تغییر سازمانی
پدیدآورنده : جونز، گرت آر.
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : رفتار سازمانی,نمونه‌پژوهی رفتار سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ج
۹
ت
۹ ۱۳۹۱
2. مهارتهاي پنج‌گانه رهبري تحول گرا و مسئوليت‌پذيري سازماني
پدیدآورنده : / مولف: زهرا منصوري,منصوري
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري تحول‌آفرين -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,کارآمدي سازماني -- مديريت,کارآمدي سازماني -- ايران -- تهران -- ارزشيابي -- نمونه‌پژوهي,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۹۴
م
3. مهارتهاي پنج‌گانه رهبري تحول گرا و مسئوليت‌پذيري سازماني
پدیدآورنده : / مولف: زهرا منصوري,منصوري
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري تحول‌آفرين -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,کارآمدي سازماني -- مديريت,کارآمدي سازماني -- ايران -- تهران -- ارزشيابي -- نمونه‌پژوهي,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۹۴
م
4. نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت تغییر در عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : / مولف فاطمه کل‌میشی,کل‌میشی
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رفتار سازمانی,فرهنگ سازماني,تحول سازمانی, -- نمونه‌پژوهی, -- نمونه‌پژوهي, -- نمونه‌پژوهی, -- ایران, -- ايران , -- ایران
رده :
۶۵۸
/
۳۰۰ ۹۵۵
ک
۶۵۱
ن
